來自玉溪市人力資源和社會保障局消息，2025年全市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率達(dá)96.68%，連續(xù)三年高于全省平均水平。這是玉溪市以政策溫度與服務(wù)速度雙向發(fā)力，全力保障高校畢業(yè)生就業(yè)交出的亮眼成績單。

近年來，玉溪市高度重視促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，持續(xù)開展“愛玉留玉”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動。2026年3月，市人社部門印發(fā)《玉溪市2026年“愛玉留玉”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動方案》，從優(yōu)化人才培養(yǎng)供給、強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、完善政策支持保障體系等5個方面協(xié)同推進(jìn)，使得高校畢業(yè)生“留玉”發(fā)展更具動力。2025年，全市累計聯(lián)系服務(wù)玉溪籍高校畢業(yè)生1.6萬人次，組織2700余名學(xué)生參加政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)講座，參觀城市規(guī)劃館、優(yōu)質(zhì)企業(yè)及創(chuàng)業(yè)孵化載體等，當(dāng)年市內(nèi)高校1608名畢業(yè)生選擇在玉溪就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

在政策保障有溫度的同時，政策兌現(xiàn)也跑出了“加速度”。市人社部門通過比對數(shù)據(jù)，推動“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變，確保畢業(yè)生和企業(yè)應(yīng)享盡享各項優(yōu)惠政策。2025年以來，全市共為6387名靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補(bǔ)貼3751.5萬元；為864名參加就業(yè)見習(xí)的青年發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼720.26萬元；為113名到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生發(fā)放一次性基層就業(yè)獎補(bǔ)56.5萬元；為2773名困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼277.3萬元；為吸納高校畢業(yè)生的企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助153.45萬元，有效激發(fā)了市場吸納就業(yè)的積極性。

據(jù)悉，2026年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“1131”服務(wù)工作（即1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會）將于7月初全面展開。市人社部門表示，將繼續(xù)深化“愛玉留玉”品牌建設(shè)，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，加大政策扶持力度，確保高校畢業(yè)生就業(yè)大局總體穩(wěn)定。（玉溪市融媒體中心記者 黃思敏）