“十五五”開局以來，玉溪市聚焦民生事業高質量發展，推動產業布局、縣域發展與群眾就業需求深度融合，統籌穩就業、擴崗位、提技能、促增收各項工作，全力穩住就業基本盤。

據玉溪市人力資源和社會保障局副局長溫進武介紹，截至2026年6月末，全市城鎮新增就業1.62萬人、城鎮失業人員再就業0.63萬人、就業困難人員就業0.4萬人、完成農村勞動力培訓4.12萬人，全市“十五五”就業增收工作實現良好開局。

緊扣產業發展布局，擴容優質就業崗位。圍繞“兩強三優五特一新”現代化產業體系，玉溪市建立鏈主企業、重點項目用工動態摸排和專員包聯制度。統籌大型招聘與本地化小型專場招聘，迭代升級“家門口的務工車間”，提質“幸福里”社區、標準化零工市場和零工驛站，深化“一縣一品”勞務品牌培育。通過構建“長期固定崗位+產業季節性間歇崗位+靈活零散崗位”梯度供給體系，讓更多群眾實現就地就近就業。

聚焦重點群體精準施策，筑牢民生就業兜底防線。我市深化青年發展型城市建設，持續開展高校畢業生“愛玉留玉”行動，確保離校未就業高校畢業生幫扶就業率不低于全省均值；落實靈活就業社保補貼政策，開發公益性崗位兜底安置就業困難人員；建立返鄉務工人員、脫貧勞動力、防止返貧監測對象常態化就業監測機制，推行“一人一策”結對幫扶，堅決守住不發生規模性失業、不出現因失業返貧兩條底線。

完善全周期產訓融合技能培育體系，以技能提升帶動收入增長。緊扣全市特色優勢產業用工需求，開展電商直播、無人機操作等緊缺工種培訓，推廣多元市場化培訓模式。依托車間、農業基地開展實訓和以工代訓，擴大企業新型學徒制培育規模。針對大學生、在崗職工、農村勞動力分層分類開展培訓，搭建全周期技能提升鏈條。

放大創業帶動就業倍增效應，拓寬多元增收渠道。我市持續優化創業金融扶持政策，立足“一縣一特色、一載體一主業”，重點打造電商創業型、農業創業型、文旅創業型等載體，完善“7+6+N”服務體系，孵化一批特色小微創業項目。通過舉辦創業創新大賽等活動，大力扶持返鄉青年、農村能人、高校畢業生自主創業，以創業擴容帶動更多群眾穩定增收。（玉溪市融媒體中心記者 馮天嬌）