□ 玉溪市融媒體中心記者 王娟

從漂泊異鄉到扎根鄉土，成為技能過硬的藍莓種植技術工人；從常年在外牽掛家人，到在家門口就業掙錢顧家兩不誤……華寧縣泉鄉就業“幸福里”社區正以精準高效的就業服務，讓越來越多的勞動者在家門口就業增收，托起群眾穩穩的幸福，為鄉村振興注入源源不斷的活力。

“摘花的時候仔細些，別碰掉果子，枯萎的花要全部摘除，不然過幾天果子容易得灰霉病……”在華寧縣泉鄉就業“幸福里”社區的藍莓種植大棚里，技術工人杜文華正耐心指導身旁的工友。誰能想到，這位對藍莓管護了如指掌的技術工人，幾年前還在廣東務工。

“以前在外地打工，一年存不到3萬元錢，飯菜吃不慣，氣候不適應，最揪心的是照顧不到家里的老人和孩子。”杜文華坦言，常年在外漂泊，心里始終懸著一塊石頭。一次偶然的機會，杜文華聽說了家鄉的招工信息，他抱著試試看的心態報了名，如今已成長為掌握大棚溫控、病蟲害防治等技能的技術工人。

“現在每月工資4000多元，公司還買著保險，一年下來能掙六七萬元。”杜文華笑著說，更讓他安心的是，在這里工作還能照顧到家里的老人和孩子，不用再當“候鳥”，心里踏實多了。

在華寧縣泉鄉就業“幸福里”社區，像杜文華這樣實現家門口就業的務工人員還有不少。“我們為務工人員提供免費住宿、免費飲用水、免費技能培訓、通勤大巴等服務，還成立了工會和糾紛調解室，保障大家的合法權益。”社區運營方華寧縣鑫科達農業科技有限公司總經理周海介紹，社區還為務工人員的子女和老人提供免費照看、托管服務，讓大家干活無牽掛。

“活計穩定，工資按時發，離家又近，錢掙了，家里也顧上了，真的很滿意。”務工人員劉麗的話，道出了許多務工人員的心聲。

在華寧，每年產業用工高峰期，企業和種植大戶常常面臨“招工難”，而不少勞動者卻因信息不對稱“就業無門”。為破解這一困境，華寧縣牽頭打造泉鄉就業“幸福里”社區，依托華寧縣鑫科達農業科技有限公司的綜合性陣地，為勞動者提供精準高效的就業服務。

“截至目前，華寧縣泉鄉就業‘幸福里’社區已服務15戶用工企業、121戶50畝以上種植大戶，建立了3000余名務工人員的信息臺賬，直接吸納115人長期穩定就業、3424人季節性用工，務工人員月均工資超4000元。”華寧縣公共就業和人才服務中心副主任李熙介紹。

華寧縣泉鄉就業“幸福里”社區更是一個讓務工人員和企業精準對接的平臺，周海向記者展示了實現精準匹配的“智慧大腦”——“香葉智農”勞務服務平臺。“到目前為止，這個平臺共收集了3000余名務工人員信息，用工企業可以根據平臺提供的服務內容，精準下單，平臺后臺收到信息后，根據用工企業的需要，精準派單，實現供需精準化對接。”周海說。

針對部分務工人員技能不足的問題，華寧縣泉鄉就業“幸福里”社區聯合用工企業推出定制化培訓班，采取“先培訓后實踐再上崗”模式，讓不少“門外漢”變成了“技術能手”。“以前招工是‘老大難’，招來的人技能參差不齊，流失率還高。與華寧縣泉鄉就業‘幸福里’社區合作后，招工效率大幅提升，經過系統培訓上崗的工人技能過硬、作業規范，不僅管理效率提高了，蔬菜種植品質也得到了提升。”華寧寧州普洪云蔬菜種植基地負責人普洪云深有感觸地說。

2025年9月，華寧縣泉鄉就業“幸福里”社區入選云南省就業“幸福里”社區獎補項目，成為玉溪市唯一入選的社區。“這份成績既是肯定，更是新起點。我們將繼續發揮人社部門作用，協調相關部門，通過政策扶持、現場指導等舉措，指導華寧縣泉鄉就業‘幸福里’社區進一步完善服務功能，充分發揮其促發展、促就業、促增收的功能，助力更多勞動者在家門口就業增收，不斷增強勞動者的獲得感和幸福感。”李熙表示。