□  玉溪日報全媒體記者  季永鵬  文/圖

翠綠的茶樹郁郁蔥蔥，遠處白云飄飄，近處茶香悠悠，夏日時節，元江縣咪哩鄉的一片茶園風景如畫。茶農們散落在茶園中忙著采摘茶葉，茶園負責人李子干不時就要到茶園轉一圈，指導茶農采茶。

李子干是云南農業大學副教授，退休后在元江縣咪哩鄉哈羅村種茶、辦茶廠。說起茶葉種植，李子干的話匣子一下就打開了。

“1988年，我回到家鄉看望父老鄉親，經過多年發展，村子里通了電和公路，村民能夠解決溫飽問題，但是，家鄉的發展與外面相比落后很多，鄉親們只會說哈尼族語言，村里的青壯年大多是文盲和半文盲，村里的路依舊破爛，村民依舊貧窮。”李子干說，“父親李和才是愛國民主人士，我自小受父親的影響，回鄉看到哈尼族同胞這么窮，而自己作為一名共產黨員，又是黨培養的第一代哈尼族大學生，有責任和義務幫助家鄉改變落后狀況。”

“那時候，恰好云南省委要求各高校派教師到貧困地區扶貧，知道這個政策后，我就跟學校領導申請回家鄉扶貧，向學校提交了申請報告，得到了學校批準。”李子干說。

1989年，李子干回到咪哩鄉開展扶貧工作。帶領鄉親們發展什么產業？李子干對水果、中藥材、茶葉幾個產業從生產、管理、銷售、市場等方面分析研究后，最終選擇發展茶產業。在當地黨委、政府和各部門協助下，扶貧項目正式啟動，在哈羅村孟鵬梁子創建以茶葉為主的種植園。種植園定性為村辦集體所有制企業，由李子干負責種植園的規劃和技術指導。

李子干帶領鄉親們學習種茶、采茶、制茶、售茶，免費為鄉親們提供茶籽，教他們育苗、移栽，還建立茶廠、倉庫等茶園配套設施。

然而從開荒種植到投產并非一帆風順，茶園主要負責人先后因其他工作離開茶園，再加上管理人員不足，茶園運轉陷入了困境。但李子干沒有放棄，而是積極到各部門爭取資金，幫助茶園生存下去。

茶樹長起來了，李子干也返回了學校，經村委會同意后茶園交給了指定人員管理。2000年，因茶葉價格下跌，經濟效益不好，茶園虧損，原來的管理人員退出了茶園，一時間沒有人管理茶園。同年，李子干退休后，回到了咪哩鄉繼續管理茶園。

“2001年，要把村辦的集體企業改為民營，為了保住茶廠，我承包了茶廠，承包期30年。”李子干告訴記者，茶廠還吸收了哈羅村委會25萬元“強基惠農”股本金，讓哈羅村委會有了集體經濟收入，從“空殼村”出列。

經過李子干多年艱辛的努力，現已建成一個近300畝連片的標準化的優質茶葉示范基地，2017年，成立了元江沃野阿雨茶葉有限公司，通過公司爭取項目、資金，助力哈羅村茶產業發展。茶廠、公司的開辦，給了哈羅村鄉親們在家門口就業的機會，同時帶動周邊村民種植茶葉1000多畝。

“振興鄉村、發展經濟，要找準性價比高的產業，在抓好茶產業提質增效的同時，還打算引進試種百合花，試種成功后再向村民推廣種植。”李子干說。

在抓產業帶領村民探索致富路子的同時，李子干還積極發揮自身優勢，用哈尼語宣講黨的方針、政策，經常為基層黨員講黨課，向來訪人員講述咪哩鄉的紅色革命歷史。

從種植茶葉到宣講黨的方針、政策，今年已經82歲的李子干，依然在山村忙碌著。當記者問起，這么多年是如何堅持過來的？李子干說：“人的生命有三個層次，肉體生命、精神生命、社會生命，作為一名共產黨員生命不止，奮斗不息，作為一名老共產黨員能做多少事情就要盡力做多少事情。”