為落實全面深化國有企業改革要求，建立健全現代企業制度，提高公司經營管理水平，玉溪市星城建設投資有限責任公司特委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

2.堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優的原則；

3.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

4.堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。

二、招聘職位及人數

辦公室人員1人。

三、崗位及條件

(一）報名條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；

2.積極進取，勤奮好學，吃苦耐勞，愛崗敬業，作風嚴謹，有較強的事業心、責任感和職業道德；

3.具備擬任崗位所需的專業知識、專業技能及綜合素質，廉潔自律、心理健康；

4.具有招聘崗位所需的畢業證書、學位證書、職稱（資格）證書、專業知識、工作能力和正常履行職責的身體條件；

5. 具體崗位條件見下表：

（二）下列人員不得報名：

1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員；

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的；

4.曾因違法受過刑事處罰的；

5.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

6.曾參加過邪教組織的；

7.有過吸毒史的；

8.被列為失信人員的；

9.其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發布。

（二）報名：網絡報名

1.報名時間:2024年06月20日-2024年06月26日17:30止；

2.網絡報名流程：登錄云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/）→考生注冊→設置密碼→登錄系統→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→網絡繳費；

?網絡報名必須上傳資料：學歷學位證明材料、專業技術資格證、有效身份證明、工作經歷證明、擔任相關職務證明等相關資料，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張。

3. 報名考試費：根據云價收費〔2011〕15號文件規定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。?注意事項：招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。

注意事項：①資格初審時間：2024年06月20日-2024年06月28日17:00止；②資格初審通過后，2024年06月30日下午24：00前登陸云南考試服務平臺網上報名系統確認繳費，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試；③其他通知請具體關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號通知。

聯系方式：羅老師：18087792537、夏老師15887224342、劉老師：18187711201。

（三）資格審核

依據招聘條件要求，對報名人員填寫的報名表、提交的相關證書、證明材料等進行資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環節查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關證件證書弄虛作假的報名人員，一律取消其報名、考試、聘用資格。

(四）組織考試

1、采用筆試+面試的方式進行，綜合成績總分100分，即：筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、筆試。本次筆試不設開考比例，所有資格審查合格人員全部進入筆試。筆試成績總分100分，題型全部為客觀題，筆試時間120分鐘，采取閉卷形式進行。筆試內容為綜合知識。

3、面試。根據筆試成績按1:3的比例確定面試人員。若招聘崗位人數與實際參加筆試人數達不到上述比例，招聘崗位參加筆試考生全部進入面試。面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設70分為合格分數線，達不到合格分數的，不記入綜合成績，不予錄用。面試主要測試考生的語言表達、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應變能力等方面。

4.筆試、面試時間、地點及相關事宜請具體關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺和云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/）。

5、本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。

（五）確定擬聘用人員

通過筆試和面試后，根據考生綜合成績按從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績并列的，以面試成績高者優先，再次成績并列的，進行復試，確定擬聘用人員。

（六）體檢

體檢必須到縣（區）級及以上指定醫院進行，其他醫療機構的檢查結果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消聘用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3個工作日內由本人提出書面申請，可到上級醫院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費用自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由星城公司研究決定是否遞補。

（七）政審

參照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》及有關政策規定對擬聘用人員進行政審。

（八）公示

體檢和政審結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的，予以聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

（九）聘用

報考人員一經錄用，必須遵守和執行星城公司有關管理制度及薪酬制度，由星城公司簽訂書面勞動合同。

五、薪酬待遇、勞動合同及工作時間

試用期1個月，試用期工資為2500元/月。試用期滿后，按玉溪市星城建設投資有限責任公司考核制度進行考核，考核通過后轉為公司正式員工，執行公司正式員工工資薪酬制度、購買“五險一金”，享受各項福利。試用期未通過考核的，解除勞動合同。

六、其它

（一）當出現報名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由玉溪市星城建設投資有限責任公司和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究決定是否按本次招聘的面試成績依次遞補。

（二）首次聘用期滿，視聘用人員工作表現和崗位工作需要情況，由玉溪市星城建設投資有限責任公司研究決定是否續聘。

（三）本次招聘工作未盡事宜由玉溪市星城建設投資有限責任公司和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司具體研究確定，并負責解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2024年06月19日